취업서울특별시

서울시 중소기업 워라밸 포인트제 육아휴직 동료응원수당

상시서울특별시조회 16회

상시 신청출처: 서울특별시

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마감일: 상시·확인 필요
신청 링크: 공식 신청 바로가기
마지막 확인: 2026. 04. 22.

신청하기

정보는 자동 수집·정리된 안내입니다. 최종 신청 조건은 공식 기관 공고에서 다시 확인하세요.

핵심 정보

혜택 내용

현금지급

신청 방법

인터넷

원문 출처: 서울특별시 (정부 공식)

최종 확인일: 2026. 4. 22. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.

이 정책을 한눈에

keepioo 정리

이 정책은 서울시 중소기업의 육아휴직자를 지원하기 위해 동료의 업무 부담을 덜어주는 수당을 제공하는 제도입니다. 받기 좋은 사람은 서울시 소재 중소기업에 재직 중인 육아휴직자와 그들의 동료들입니다. 신청 시 놓치기 쉬운 점은 대직자의 업무 부담을 경감하기 위한 지원금을 받기 위해서는 반드시 육아휴직자의 동료라는 자격 요건을 확인해야 한다는 점입니다. 더 알아두면 좋은 점은 이 정책은 중소기업의 일·생활 균형을 증진하기 위한 다양한 인센티브 프로그램과 연계돼 있으므로, 다른 지원 프로그램도 함께 검토하면 좋습니다.

신청 전에 알아두면 좋은 점

keepioo 안내

이용 팁

이 정책은 중소기업에서 육아휴직을 사용하는 직원에게 동료의 응원을 통해 워라밸을 증진시키려는 기업에 큰 도움이 됩니다. 특히, 육아휴직 중인 동료를 지원하려는 의지가 있는 경우 적극 활용하세요.

자주 묻는 거절 사유

신청 시 기업의 양육 친화적인 환경 조성 및 일·생활 균형 실적을 명확히 입증하지 않으면 거절될 수 있습니다. 또한, 신청 기한을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.

신청 체크리스트

신청 전에 기업이 '서울시 중소기업 워라밸 포인트제'에 참여 중인지 확인하고, 육아휴직자 지원 계획을 구체적으로 세워 두어야 합니다.

공고 내용 (정부 원문)

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제'는 서울시 소재 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 서울시 소재 중소기업에 양육친화, 일·생활 균형 실적에 따라 인센티브를 지원하는 사업입니다. '육아휴직 동료응원수당'은 '서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여기업에 제공되는 인센티브 중 하나로, 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 육아휴직자 대직자의 업무부담을 덜어주고자 수당을 지원하는 사업입니다.

📄 Pro 신청서 초안