복지 정보

'서울시 중소기업 워라밸 포인트제'는 서울시 소재 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 서울시 소재 중소기업에 양육친화, 일·생활 균형 실적에 따라 인센티브를 지원하는 사업입니다. '서울형 출산휴가급여 지원'은 '서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여기업에 제공되는 인센티브 중 하나로, 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 출산휴가자의 출산휴가 마지막 30일에 대한 근로자 소득을 보전함으로써 출산휴가 기간에도 동일한 급여를 받을 수 있는 문화를 확산하고자 하는 사업입니다.

지역 실정에 맞는 사업을 발굴, 추진하여 취업취약계층 실업자에게 구직기간 동안 한시적으로 공공부문의 일자리를 제공하여 생계보조를 통한 사회 안전망 역할 및 근로 기회 부여

저소득 주민 일자리 창출로 자생의지 고취

저소득 실업자에게 한시적인 일자리 창출로 최소한의 생계를 보장하여 참여자가 새로운 직장을 구할 수 있는 기회를 제공

저소득층 및 취업취약계층을 중심으로 한시적인 단순노무, 행정보조 일자리를 제공하여 소득보전 및 민간일자리 이행 촉진

취업취약계층 및 청년 맞춤형 공공일자리 제공으로 일자리 창출 및 사회안전망 확보, 재취업의 기회 마련

사회의 특별한 보호가 필요한 소년소녀가정 및 가정위탁아동의 학습과 진로에 도움이 될 수 있도록 능력개발비를 지원함으로써 당당한 사회인으로의 육성을 도모하고자 함

타 지역거주자 대상 고향에 돌아 갈 여비가 없을 때 지급하는 귀향여비 (행려자 차비, 및 식비)

불안정한 고용과 저임금 환경에 노출된 시간제로 근무하는 청년에게 급여의 일부를 보전하여 청년복지 향상과 취업역량 강화를 도모

- 구직활동 중인 청년들이 면접을 준비하고 참여하는 과정에서 발생하는 비용을 지원하여 경제적 부담을 경감 - 미취업 청년의 관내 소재 기업 구직활동 독려 및 취업 유도