인력중소기업전북
[전북] 완주군 2026년 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 참여기업 모집 공고
상시전북특별자치도
상시 신청출처: 전북특별자치도
신청 전에 이것만 확인하세요
공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.
- 마감일
- 상시·확인 필요
- 신청 링크
- 공식 신청 바로가기
- 마지막 확인
- 2026. 09. 02.
원문 출처: 전북특별자치도 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 9. 2. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리이 정책은 신중년(40세~64세) 근로자를 기업에 유연근무형 일자리로 채용할 때 인건비 지원을 제공하는 제도입니다.
참여 대상은 전라북도 내에 거주하는 신중년 및 상시 근로자 3인 이상인 기업으로, 경력과 전문성을 가진 이른바 '신중년'이 필요합니다.
신청 시 근로자 채용 후 운영비 지원을 받기 위해서는 반드시 주 24시간 이상 35시간 이하로 근무 형태를 설정해야 하며, 이를 놓치기 쉽습니다.
이 외에도 유사한 정책으로는 전라북도의 일자리 창출 및 고용안정 지원 사업이 있으며, 지원금을 받기 위해서는 정해진 기간 내에 서류를 정확히 제출해야 합니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내이용 팁
완주군의 신중년 유연근무형 일자리 지원사업은 경력 있는 신중년을 채용하여 기업의 경쟁력을 높이는데 유리합니다. 기업은 주24시간에서 주35시간 내 원하는 근무 형태를 선택할 수 있어, 유연한 인력 운영이 가능합니다.
자주 묻는 거절 사유
자주 발생하는 거절 사유에는 채용할 신중년의 조건 미충족이나 서류 미비가 있습니다. 지원사업의 취지에 맞지 않거나, 예산 초과 시에도 거절될 수 있으니 꼭 주의하세요.
신청 체크리스트
신청 전 참여 기업의 자격을 확인하고, 채용할 신중년의 경력 요건을 맞추었는지 검토하세요. 또한, 제출 서류가 모두 준비되었는지 다시 한 번 확인하는 것이 중요합니다.
공고 내용 (정부 원문)
경력과 전문성을 보유한 신중년의 맞춤형 유연근무 일자리를 지원하고 기업에 숙련된 인력 확보를 위한 「2026년 신중년 유연근무형 일자리 지원사업」의 참여기업을 다음과 같이 모집 공고합니다. ☞ 사업 공고일 이후, 유연근무 일자리(주24시간~주35시간)에 도내에 거주하는 신중년(2026. 1. 1. 기준, 40세~64세)을 신규 채용(예정)인 사업장 - 상시 근로자 3인 이상 기업, 공공기관, 비영리 법인(단체) 등 ☞ 도내 소재 사업장이 주 24시간~35시간 유연근무형 일자리에 신중년 근로자를 신규 채용 시 기업의 경상운영비 지원 - 채용된 근로자 1인당 사업장 운영비 월 40만원 지원 (최대 5개월)
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