경영중소기업경기

[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 공고

상시고용노동부조회 7회

상시 신청출처: 고용노동부

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마감일: 상시·확인 필요
신청 링크: 공식 신청 바로가기
마지막 확인: 2026. 05. 22.

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자세한 자격·혜택 정보는 원문에서 확인할 수 있어요

수집된 핵심 정보 외에 자격 요건·서류 등 세부 내용은 원문 페이지에 있어요. 신청 전 반드시 함께 확인하세요.

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원문 출처: 고용노동부 (정부 공식)

최종 확인일: 2026. 5. 22. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.

이 정책을 한눈에

keepioo 정리

이 정책은 경기도에 위치한 중소기업에게 일ㆍ생활 균형 제도 도입 및 컨설팅을 지원하는 제도입니다. 상시근로자 10인 이상의 중소기업이 해당되며, 특히 노동환경 개선과 직원의 워라밸을 중시하는 기업에게 유리합니다. 신청 시 놓치기 쉬운 점은 지원사업 및 컨설팅을 동시에 신청할 경우 중복 수령이 불가능할 수 있으므로, 각 지원의 조건을 잘 확인해야 합니다. 더 알아두면 좋은 점은 정부와 지자체 지원사업을 세밀히 살펴보는 것이며, 이를 통해 자금 지원 외에도 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.

신청 전에 알아두면 좋은 점

keepioo 안내

이용 팁

이 정책은 경기도 소재의 상시근로자 10인 이상의 중소기업에게 적합합니다. 일ㆍ생활 균형을 개선하고 노동환경을 개선할 수 있는 유용한 컨설팅 기회이니 관심 있는 기업들은 반드시 신청해 보세요.

자주 묻는 거절 사유

신청 시 잘못된 정보 제공이나 자격 미달의 경우 거절될 수 있습니다. 또한, 일부 지원금을 신청하기 위해서는 필요한 서류를 정확히 준비해야 하니 주의하세요.

신청 체크리스트

1. 기업 주소지가 경기도인지 확인하세요. 2. 상시근로자가 10인 이상인지 점검하세요. 3. 필요한 서류를 준비했는지 확인하세요.

공고 내용 (정부 원문)

경기도 노사민정협의회에서는 도내 중소ㆍ영세기업의 일ㆍ생활 균형, 노동환경 개선을 위해 일ㆍ생활 균형 제도 도입, 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내, 인사ㆍ노무관리 등 기업 맞춤형 무료 컨설팅을 지원하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업 ☞ 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원 3법, 주 4.5일제 등 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 - 사업자에서 활용 가능한 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내 - 인사ㆍ노무관리, 취업규칙, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비 등 지원

📄 Pro 신청서 초안