경영중소기업경남

[경남] 2026년 경력단절예방지원사업 직장문화개선 기업컨설팅 참여기업 모집 공고

상시경상남도조회 10회

상시 신청출처: 경상남도

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마지막 확인: 2026. 05. 20.

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원문 출처: 경상남도 (정부 공식)

최종 확인일: 2026. 5. 20. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.

이 정책을 한눈에

keepioo 정리

이 정책은 경남지역 기업에 직장 문화 개선을 위한 전문 컨설팅을 지원하는 제도입니다. 특히, 경남광역여성새로일하기센터에 구인 등록된 기업이나 여성친화 일촌 기업이 주요 대상이며, 여성의 경력 단절 예방을 위한 환경 조성에 관심이 있는 기업들이 적합합니다. 신청 시 놓치기 쉬운 점은, 컨설팅 제공 횟수는 기업당 최대 6회로 제한되어 있으므로 이를 충분히 활용할 계획을 세워야 합니다. 더 알아두면 좋은 점은, 컨설팅을 통해 유연근무제 도입 및 가족친화경영 인증 규정 표준화 지원이 이루어지므로, 해당 제도를 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다.

신청 전에 알아두면 좋은 점

keepioo 안내

이용 팁

이번 지원사업은 경남의 중소기업이 직장 문화를 개선하고 경영 효율성을 높일 수 있는 기회입니다. 참여를 통해 전담 노무사의 심층 컨설팅을 받으며, 기업 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.

자주 묻는 거절 사유

신청 시 구인등록 여부와 여성친화일촌기업 기준을 충족해야 하며, 이를 미준수할 경우 거절될 수 있습니다. 따라서 관련 조건을 미리 확인하는 것이 중요합니다.

신청 체크리스트

1. 경남지역 새일센터에 구인등록이 되어 있는지 확인하세요. 2. 여성친화일촌기업으로 등록되어 있는지도 점검합니다. 3. 컨설팅 제공 조건과 일정 등을 숙지하세요.

공고 내용 (정부 원문)

경남광역여성새로일하기센터는 도내 기업을 대상으로 심층 솔루션을 제공하여 지속 가능한 경영 체계를 구축함으로써 기업 및 조직 경쟁력을 향상하기 위해「2026년 직장문화개선 기업컨설팅」사업을 진행합니다. 이에 다음과 같이 참여기업을 모집 공고합니다. ☞ 경남지역 새일센터 구인등록 기업 및 여성친화일촌기업 등 ☞ 선발기업에 전담노무사의 컨설팅 제공 (기업당 최대 6회) - 기업별 고용 구조 분석을 기반으로 한 현안 해결 및 경영리스크 관리체계 구축 - 유연근무제 등 일ㆍ생활균형지원제도 설계 및 가족친화경영 인증을 위한 규정 표준화 지원 - 기업 특성에 부합하는 정부 지원제도 안내 및 관련 정책 맞춤형 컨설팅 제공

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