이 정책은 경력보유여성에게 인턴십 기회를 제공하고 기업에 인건비 지원을 통해 경제활동 참여를 촉진하는 제도입니다. 특히, 경력 단절 후 재취업을 원하는 30대 이상 여성과 중소기업에서 인턴을 채용하고자 하는 기업이 주요 대상입니다. 신청 시 인턴십의 지원 요건과 기간을 꼼꼼히 확인하지 않으면 기회가 사라질 수 있으므로 주의해야 합니다. 추가로, 유연근로제도를 시행하는 중소기업에 한정되므로, 기업이 해당 제도를 도입했는지 미리 검토하는 것이 중요합니다.