생계전북특별자치도 순창군

순창군 경력단절여성 시간제일자리 지원사업 (전북특별자치도 순창군)

상시전북특별자치도조회 9회

상시 신청출처: 전북특별자치도

신청 전에 이것만 확인하세요

공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.

마감일: 상시·확인 필요
신청 링크: 공식 신청 바로가기
마지막 확인: 2026. 07. 27.

신청하기

정보는 자동 수집·정리된 안내입니다. 최종 신청 조건은 공식 기관 공고에서 다시 확인하세요.

핵심 정보

혜택 내용

현금지급

신청 방법

E-mail, 방문

원문 출처: 전북특별자치도 (정부 공식)

최종 확인일: 2026. 7. 27. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.

이 정책을 한눈에

keepioo 정리

이 정책은 경력단절여성을 대상으로 시간제 일자리를 제공하고, 관련 기업에 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 주로 양육이나 가사로 인해 전일제 근무가 어려운 30대 후반에서 50대 초반의 경력단절여성이 적합한 대상입니다. 신청 시 필요한 서류가 미비하면 지원을 받을 수 없으니, 서류 목록을 충분히 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 여성의 경력 단절 예방을 위해 유사한 정책이 많으니, 여러 지원 제도를 비교해 보고 신청하는 것이 좋습니다.

신청 전에 알아두면 좋은 점

keepioo 안내

이용 팁

이 지원사업은 경력단절여성에게 시간제 일자리를 제공하여 경영 부담을 덜어주는 동시에, 개인의 경력 회복에 도움을 줄 수 있습니다. 자녀 양육이나 가사 등으로 인해 종일제 근무가 어려운 분들에게 적합하며, 일-생활 균형을 이루고 싶은 분들에게 추천합니다.

자주 묻는 거절 사유

신청이 거절되는 경우는 주로 자격 요건 미비나 필요한 서류 누락이 원인입니다. 또한, 참여기업의 지원금 사용 조건을 잘 확인하지 않으면 문제가 발생할 수 있습니다.

신청 체크리스트

신청하기 전에 자신의 경력 단절 사유를 명확히 하고, 필요한 서류를 정확히 준비하세요. 또한, 참여기업의 지원 조건을 충분히 이해하고 확인하는 것이 중요합니다.

공고 내용 (정부 원문)

○ 참여기업 측면 - 경력단절여성을 시간제로 고용한 참여기업에게는 인건비 일부를 지원하여 경영부담 완화 ○ 참여근로자 측면 - 양육, 가사 등으로 종일제 근무가 어려운 경력단절여성에게는 시간제 일자리를 제공함으로써 여성의 경력 단절 예방 및 여성의 일-생활 균형 문화 확산에 기여

📄 Pro 신청서 초안