최종 확인일: 2026. 4. 22. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리
이 정책은 만 18세 이상 64세 이하의 신청자에게 산모신생아건강관리사로서의 교육비와 여비를 지원하는 제도입니다.
특히 서비스 취약지역에 거주하는 예비 산모신생아 건강관리사들에게 유익한 지원이 될 수 있습니다.
신청 시 유의해야 할 점은 자격 요건을 면밀히 확인해야 한다는 것으로, 특히 나이와 같은 직접적인 기준을 반드시 충족해야 겠습니다.
추가적으로, 진도군의 출생아 양육비 지원과 같은 연계 정책이 있어 이를 함께 활용하면 보다 더 긍정적인 영향을 얻을 수 있습니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내
이용 팁
산모신생아건강관리사 인력양성지원은 취약한 지역의 산모와 신생아를 위한 서비스를 강화합니다. 이는 새로운 커리어의 기회를 제공하며, 지역사회에 실질적인 도움을 줄 수 있습니다.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 자주 발생하는 거절 사유는 기본 요건 미비 또는 관련 교육 이수 여부입니다. 또한, 필요한 서류를 모두 준비하는 것이 중요합니다.
신청 체크리스트
신청 전 관련 교육이나 자격증 소지 여부를 확인하고, 제출할 서류가 모두 준비되었는지 점검하세요.
공고 내용 (정부 원문)
산모신생아건강관리사 인력양성을 통해 서비스취약지에 대한 수혜강화
상세 내용
지원대상 산모신생아건강관리사 인력양성 지원 신청자 선정기준 만18세 이상 ~ 64세 이하 기준 서비스 내용 산모신생아건강관리사 인력양성 지원 신청자 교육비 및 교육 여비 지원 신청방법 방문신청 전화문의 진도군보건소 061-540-6953 근거법령 진도군출생아양육비지원에관한조례