경영중소기업서울
[서울] 2026년 여유컨설팅(조직문화 심화편) 참여사업장 모집 공고
상시서울특별시
상시 신청출처: 서울특별시
신청 전에 이것만 확인하세요
공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.
- 마감일
- 상시·확인 필요
- 신청 링크
- 공식 신청 바로가기
- 마지막 확인
- 2026. 09. 28.
원문 출처: 서울특별시 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 9. 28. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리이 정책은 여성 근로자가 30% 이상인 중소기업에게 조직문화 개선을 지원하는 제도입니다.
특히, 10인 이상의 상시근로자를 가진 중소기업이 주된 대상입니다.
신청 시 맞춤형 진단을 받고, 워크숍과 결과 리포트를 지원받기 위해 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.
또한, 신청 자격이 제한되어 있으므로 반드시 조건을 꼼꼼히 확인하고 지원하는 것이 필요합니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내이용 팁
이 프로그램은 조직 문화 개선과 여성 근로자의 경력 단절 방지에 효과적입니다. 참여 신청을 통해 맞춤형 진단과 워크숍을 받을 수 있어, 직장 내 환경을 개선하면서 직원들의 만족도를 높이는 기회가 됩니다.
자주 묻는 거절 사유
여성 근로자가 30% 미만인 사업장은 지원받지 못합니다. 신청서 작성 시 제공된 자료를 정확히 기재하지 않으면 거절될 수 있으니 주의하세요.
신청 체크리스트
사업장은 상시근로자 10인 이상이어야 하며, 여성 근로자의 비율을 확인해야 합니다. 필요한 자료와 경영진의 동의를 미리 준비하세요.
공고 내용 (정부 원문)
근로자 고용유지와 경력단절 예방을 위한 사업장 지원 프로그램 「2026 여유컨설팅_조직문화 심화편」 참여사업장을 아래와 같이 모집합니다. ☞ 상시근로자 10인 이상, 그 중 여성근로자가 30% 이상 사업장 ☞ 맞춤형 진단 및 방향성 설정, 기업맞춤형 조직문화 워크숍, 심층 결과리포트 지원
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