인력중소기업
2026년 3차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고
상시과학기술정보통신부조회 1회
상시 신청출처: 과학기술정보통신부
신청 전에 이것만 확인하세요
공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.
- 마감일
- 상시·확인 필요
- 신청 링크
- 공식 신청 바로가기
- 마지막 확인
- 2026. 06. 09.
원문 출처: 과학기술정보통신부 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 6. 9. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리이 정책은 과학기술분야 연구기관의 대체인력 활용을 지원하는 제도입니다.
주로 출산이나 육아로 인한 휴직이나 단축근무를 하는 연구원들이 있는 과학기술 분야에서 일하는 연구기관이 대상입니다.
신청할 때 지원서류에 필요한 모든 자료를 포함하는지 놓치기 쉬우니까, 미리 체크리스트를 준비하는 것이 좋습니다.
또한, 연구기관의 경우 유연근무 지원도 고려할 수 있으니, 관련 정책도 함께 살펴보면 더 많은 혜택을 누릴 수 있습니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내이용 팁
이 지원사업을 활용하면 출산이나 육아 등의 이유로 연구를 중단한 직원에게 대체인력을 채용할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 중소기업의 경우, 인력이 부족할 때 추가 연구인력을 채용하여 연구 개발을 원활히 진행할 수 있습니다.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 자주 발생하는 거절 사유로는 신청 요건 미충족, 서류 미비 등이 있습니다. 따라서 제출 서류를 꼼꼼히 체크하고, 해당 연구기관의 요건을 반드시 먼저 확인해야 합니다.
신청 체크리스트
신청 전에는 연구기관의 규모와 인력 요건을 다시 한 번 점검해야 하며, 필요한 서류와 정보가 모두 준비되었는지 확인하세요.
공고 내용 (정부 원문)
과학기술분야 일ㆍ가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다. ☞ 과학기술분야 연구기관 - (트랙1) 출산,육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 단축근무자가 있는 과학기술분야 연구기관 - (트랙2) 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 연구인력채용이 필요한 과학기술분야 연구기관 ☞ 대체인력 인건비, 인턴연구원 인건비, 박사연구원 인건비 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
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