최종 확인일: 2026. 6. 13. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리
이 정책은 만 60세 이상의 노인을 계속 고용하는 민간 중소기업에 고용 장려금을 지원하는 제도입니다.
자격이 있는 대상층에는 만 60세 이상의 노인 중 최저임금 이상의 급여를 받고 1개월 이상 재직 중인 분들이 포함됩니다.
신청 시 놓치기 쉬운 점은 신청서와 구비서류를 정확히 작성하지 않으면 서류 검토에서 탈락할 수 있다는 점입니다.
더 알아두면 좋은 점은 신청 후 현장 방문이 이루어지므로, 업체의 근무 현황을 잘 정리해 두는 것이 유리하다는 것입니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내
이용 팁
민간기업 노인고용장려금을 활용하면 중소기업이 노인을 고용할 때 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 노인 일자리를 안정적으로 마련해주는 이 정책을 통해 지속적인 인력 활용이 가능하니 많은 관심을 가져보세요.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 적절한 고용계약서를 제출하지 않으면 거절될 수 있습니다. 또한, 지원 대상이 되는 노인의 조건을 잘 확인하고 자격이 충족되는지 반드시 점검하세요.
신청 체크리스트
신청 전에 기업의 규모가 중소기업인지 확인하고, 노인의 고용 가능 여부 및 관련 서류를 완비했는지 다시 점검해 주세요.
공고 내용 (정부 원문)
민간부문 중소기업에 대한 노인 고용확대 촉진 및 안정적인 노인일자리 제공
상세 내용
지원대상 만60세 이상의 노인을 계속고용하고 있는 민간중소기업에게 고용 장려금을 지원함으로써 노인 고용 분위기 확산 및 촉진으로 노인복지 증진에 기여 선정기준 해당 시군구에 거주중인 만60세 이상인자로, 민간중소기업에 취직하여 최저임금 이상의 급여를 받고 1개월 이상 재직중인 노인 서비스 내용 민간기업이 근로자에게 지급하는 급여의 30% 지원 신청방법 신청서 및 구비서류 작성 후 본청에 제출(서류 검토 및 현장방문 후 지급결정 여부 검토) 전화문의 당진시청 경로장애인과 041-350-3348 근거법령 고령자고용촉진법
선정 기준
해당 시군구에 거주중인 만60세 이상인자로, 민간중소기업에 취직하여 최저임금 이상의 급여를 받고 1개월 이상 재직중인 노인