기타기업의 근로자제주특별자치도
육아기 10시 출근제
상시제주특별자치도청
상시 신청출처: 제주특별자치도청
신청 전에 이것만 확인하세요
공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.
- 마감일
- 상시·확인 필요
- 신청 링크
- 기관 홈페이지 확인
- 마지막 확인
- 2026. 07. 20.
핵심 정보
혜택 내용
근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 장려금 지원
신청 방법
신청 절차를 통해 신청
원문 출처: 제주특별자치도청 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 7. 20. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리이 정책은 육아 중인 근로자에게 출근 시간을 10시로 조정할 수 있도록 최대 1년간 장려금을 지원하는 제도입니다.
20대 후반에서 30대 초반의 자녀를 둔 부모와 제주에서 근무 중인 기업의 근로자가 주 대상입니다.
신청 시 시작일과 종료일을 잘 확인해야 하며, 지원 기간 동안에는 근로자가 반드시 해당 조건을 유지해야 합니다.
또한, 이 정책은 육아에 대한 전반적인 지원을 강화하는 일환으로, 다른 육아 지원 제도와 중복 수령이 가능한 경우도 있으니 꼼꼼히 확인하는 것이 좋습니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내이용 팁
육아기 10시 출근제는 아이를 기르는 근로자들에게 유연한 출근 시간을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 자녀를 돌보는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있어 일과 가정의 균형을 맞출 수 있습니다.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 자주 거절되는 이유는 신청서의 작성 오류나, 소속 기업이 제주특별자치도 외에 있는 경우입니다. 신청 전에 자신의 기업이 해당 정책에 포함되는지 확인하는 것이 중요합니다.
신청 체크리스트
신청 전에는 자신의 기업 등록지가 제주특별자치도인지 확인하고, 필요한 서류(신청서, 근로계약서 등)를 준비해야 합니다. 또한, 직장 내에서 육아기 10시 출근제를 시행할 수 있는지 기업과 협의하는 것이 필요합니다.
공고 내용 (정부 원문)
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상시keepioo 정리이 정책은 육아를 하는 근로자에게 10시 출근을 지원하고, 기업에게는 장려금을 지급하는 제도입니다.
근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 장려금 지원
제주특별자치도청근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 장려금 지원
제주특별자치도청