인력중소기업울산
[울산] 2026년 2차 지역상생형 격차 완화 지원사업 조선업 상생휴가 플러스 사업 참여기업 추가 모집 공고
상시울산광역시조회 1회
상시 신청출처: 울산광역시
신청 전에 이것만 확인하세요
공식 신청 페이지로 이동하기 전 대상 조건을 확인하세요.
- 마감일
- 상시·확인 필요
- 신청 링크
- 공식 신청 바로가기
- 마지막 확인
- 2026. 09. 10.
원문 출처: 울산광역시 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 9. 10. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.
이 정책을 한눈에
keepioo 정리이 정책은 울산 지역의 조선업 협력사에 대해 여름휴가비와 추석명절 휴가비를 지원하는 제도입니다.
특히, 상시근로자 5인 이상의 중소기업과 HD현대중공업의 협력사인 기업이 주된 대상입니다.
신청 시 중요한 점은 지원 자격이 원청사의 인증을 받아야 하므로, 이를 확인하지 않고 신청하면 자격이 부적합할 수 있습니다.
또한, 신청기한이 있으므로 미리 준비하여 제출하는 것이 중요하며, 중복 수령이 불가하니 다른 지원사업과의 관계도 고려해야 합니다.
신청 전에 알아두면 좋은 점
keepioo 안내이용 팁
이 지원 사업에 참여하면 울산 지역의 조선업 중소기업들이 원청사로부터 인정받는 협력사로서 여름휴가비와 추석명절 휴가비를 지원받을 수 있어 직원들의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 이러한 기회를 통해 기업의 경쟁력이 높아질 수 있으니 꼭 신청해 보세요.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 원청사의 인정이 필요하며, 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 합니다. 필요 서류가 누락되거나 자격 요건을 충족하지 않았을 경우 거절될 수 있으니 미리 체크하는 것이 중요합니다.
신청 체크리스트
1. 울산 소재 기업인지 확인하세요. 2. 원청사에서 협력사로 인정받았는지 확인하세요. 3. 상시 근로자 수가 5명 이상인지 확인하세요. 4. 필요한 서류를 모두 준비했는지 점검하세요.
공고 내용 (정부 원문)
울산지역 조선업 원ㆍ하청 이중구조 개선을 통한 수평적 복지 전달체계 확립을 위한「조선업 상생휴가 플러스 사업」참여기업을 다음과 같이 모집하오니 많은 신청 바랍니다. ☞ 울산시 소재 기업 중 원청사(HD현대중공업)에서 인정하는 협력사 - 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조) ☞ 여름휴가비, 추석명절 휴가비 등 휴가비 지원(1인 최대 15만원)
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