경영중소기업서울

[서울] 2026년 중소기업 워라밸 포인트제 적립 운영 공고(인증서 유효기간만료 및 포인트 추가 적립)

상시서울특별시조회 1회
상시 신청출처: 서울특별시

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2026. 07. 03.
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원문 출처: 서울특별시 (정부 공식)
최종 확인일: 2026. 7. 3. · 정부 공식 자료를 바탕으로 keepioo 가 정리·구조화한 안내입니다. 공식 신청·확인은 출처 사이트에서 진행해 주세요.

이 정책을 한눈에

keepioo 정리
이 정책은 중소기업 임직원에게 일ㆍ생활 균형을 위한 추가 포인트 적립을 지원하는 제도입니다. 특히, 워라밸 포인트제에 가입 후 1년 이상 경과한 중소기업이 주요 대상입니다. 신청 시 문서 제출 기간을 꼭 확인해야 하며, 초기 인증서 발급을 놓치지 않도록 유의해야 합니다. 또한, 인증서를 연장하면 현금 지원과 같은 다양한 인센티브를 지속적으로 이용할 수 있다는 점을 기억하면 좋습니다.

신청 전에 알아두면 좋은 점

keepioo 안내
이용 팁
이 정책은 중소기업이 직원의 워라밸을 지원하고 건강한 기업문화를 조성하는 데 유용합니다. 추가 포인트를 적립해 인증서 유효기간을延연할 수 있으니, 꼭 활용해 보세요.
자주 묻는 거절 사유
신청 시 증서 유효기간이 만료되면 포인트 적립이 불가능하니 주의해야 합니다. 또한, 기업 규정에 미흡할 경우 거절될 수 있으니 사전 검토가 필요합니다.
신청 체크리스트
신청 전 인증서 유효기간을 확인하고, 종업원 수 및 관련 제도 활용 현황을 점검하세요. 적립에 필요한 서류가 모두 준비되었는지도 확인해야 합니다.

공고 내용 (정부 원문)

서울시는 중소기업 임직원의 임신ㆍ출산ㆍ육아 및 일ㆍ생활 균형 제도 활용을 장려하고, 아이 키우기 좋은 기업문화를 확산하기 위해 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여 2024년ㆍ2025년 워라밸 포인트제에 가입하여 증서를 발급받은 기업을 대상으로 추가 포인트 적립 제도를 시행하오니, 추가 포인트 적립을 통해 증서 유효기간을 연장하고 향후 확대되는 다양한 인센티브 등 지속적인 혜택을 지원 받으시기 바랍니다. ☞ 워라밸 포인트제 인증 후 1년 이상 경과 기업 ☞ 2년 연장된 새로운 인증서 발급 지원 - 인센티브(현금지원 포함) 지속 이용 가능 - 추가 포인트 적립 시 인증 단계 업그레이드 가능

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