2026년 창원·김해·거제 청년여성 일경험 지원사업 참여기업 모집
만 39세 이하 청년여성 채용 기업은 주목! 2026년 창원·김해·거제시 청년여성 일경험 지원사업으로 월 최대 171만 원 인건비 6개월 지원받으세요. 지금 바로 자격 확인하고 신청하세요!
이 글에서 확인할 수 있는 것
- 신청 전에 먼저 확인해야 할 대상 조건
- 마감일과 준비 서류를 놓치지 않는 방법
- 공식 원문에서 다시 확인해야 할 핵심 항목
이 정책은 무엇인가요?
2026년 창원시ㆍ김해시ㆍ거제시 청년여성 일경험 지원사업은 지역 내 중소기업이 청년여성에게 양질의 일경험 기회를 제공하고 직무 역량을 강화할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이를 통해 청년여성들의 경제활동 참여를 독려하고 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원합니다.
| 지원 대상 | 경상남도 창원시, 김해시, 거제시에 소재한 중소기업 |
|---|---|
| 지원 내용 | 청년여성 인건비 지원 (전일제 월 171만 원, 시간제 월 84만 6천 원) |
| 지원 기간 | 기업별 최대 6개월 |
어떤 기업이 신청할 수 있나요? (참여기업 자격 한눈에)
이번 2026년 청년여성 일경험 지원사업은 청년여성이 일하기 좋은 환경을 갖춘 기업들을 우선적으로 모집합니다. 다음 조건을 충족하는지 확인해보세요.
- ✓ 경상남도 창원시, 김해시, 거제시 중 한 곳에 소재한 기업
- ✓ 만 39세 이하 청년여성을 채용할 계획이 있는 기업
- ✓ 4대 사회보험 가입이 필수인 기업
- ✓ 새일센터 여성친화 일촌협약 기업, 가족친화 인증기업 등 여성친화적 기업 우대
- ✓ 비영리법인 및 단체도 참여 가능 (단, 영리 목적의 사업을 수행하는 경우에 한함)
- ✗ 숙박 및 음식점업, 주점 및 비알코올 음료점업 등 일부 업종은 제외될 수 있음
누구를 채용해야 지원받을 수 있나요? (청년여성 자격 조건)
기업이 지원받기 위해서는 다음 조건을 충족하는 청년여성을 채용해야 합니다. 이는 사업의 본래 목적인 청년여성의 경제활동 참여와 직무역량 강화에 부합하기 위함입니다.
나이 및 거주지 조건
- 채용하는 청년여성은 사업 공고일 현재 만 18세 이상 만 39세 이하여야 합니다.
- 주민등록상 주소지가 경상남도 내여야 하며, 특히 창원시, 김해시, 거제시 거주자를 우대합니다.
학력 및 경력 조건
- 학력 및 경력에 대한 특별한 제한은 없으나, 미취업 상태의 청년여성을 우선적으로 지원합니다.
- 사업 참여 청년여성은 직무역량 강화를 위한 교육 프로그램에 성실히 참여해야 합니다.
얼마나 지원받을 수 있나요? (지원 내용 및 금액)
이 사업은 참여기업이 채용한 청년여성의 인건비를 지원하여 기업의 부담을 덜고, 청년여성에게는 안정적인 일자리 경험을 제공합니다. 지원금은 다음과 같습니다.
- 전일제 (주 40시간 근무 기준): 월 171만 원
- 시간제 (주 20시간 근무 기준): 월 84만 6천 원
지원금은 기업에 직접 지급되며, 기업은 이 지원금을 활용하여 청년여성의 인건비로 사용해야 합니다. 지원 기간은 기업별로 최대 6개월까지 가능하며, 이는 청년여성이 해당 기업에서 충분한 직무 경험을 쌓을 수 있도록 돕기 위함입니다.
언제까지, 어떻게 신청하나요? (신청 기간 및 방법)
이 사업은 2026년 상반기 중에 참여기업을 모집하고 있습니다. 정확한 신청 시작일과 마감일은 공고문에서 확인하는 것이 중요합니다. 시기가 중요한 만큼, 공식 링크를 통해 최신 정보를 반드시 확인하는 것을 추천합니다.
신청 절차는 다음과 같이 진행됩니다.
- 사업 공고 확인 및 신청서류 준비: 비즈인포(Bizinfo) 또는 경상남도 및 해당 시군(창원시, 김해시, 거제시) 홈페이지에 게시된 공식 모집 공고문을 확인하고, 필요한 신청 서류 목록을 파악합니다. 사업계획서, 기업 현황 자료, 채용 계획서 등이 포함될 수 있습니다.
- 온라인 접수 또는 방문 접수: 대부분의 경우 온라인 접수 시스템을 통해 이루어지지만, 일부 사업은 방문 또는 우편 접수도 가능합니다. 정확한 접수 방법을 공고문에서 확인 후 기한 내에 제출합니다.
- 서류 심사 및 현장 실사: 제출된 서류를 바탕으로 심사가 진행되며, 필요 시 기업에 대한 현장 실사가 진행될 수 있습니다. 이 과정에서 청년여성 채용 계획의 적정성, 기업의 고용 환경 등을 평가합니다.
- 최종 선정 및 협약 체결: 심사를 통과한 기업은 최종 참여기업으로 선정되며, 경상남도 또는 사업 주관 기관과 협약을 체결합니다. 이후 채용 절차를 진행하고, 지원금을 받을 수 있습니다.
놓치지 말아야 할 점
이 사업은 청년여성에게는 안정적인 일경험을, 기업에는 인건비 부담 완화라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 좋은 기회입니다. 하지만 다음과 같은 사항들을 반드시 유의해야 합니다.
- 최신 공고 확인: 사업의 세부 내용(신청 기간, 제출 서류 등)은 변동될 수 있으므로, 항상 공식 공고문을 통해 최신 정보를 확인해야 합니다.
- 제출 서류의 정확성: 신청 시 제출하는 모든 서류는 정확하고 사실에 부합해야 합니다. 허위 사실 기재 시 선정 취소 및 불이익을 받을 수 있습니다.
- 채용 의무 준수: 선정된 기업은 협약 내용에 따라 청년여성을 채용하고, 지원 기간 동안 고용을 유지해야 합니다.
- 타 사업 중복 지원 여부: 유사한 정부 또는 지자체 지원 사업과 중복 수혜가 가능한지 여부를 미리 확인하여 불이익이 없도록 합니다.
기업의 미래를 이끌어갈 청년여성 인재를 찾고 있다면, 이 사업을 적극적으로 활용해보세요. 청년과 기업 모두에게 긍정적인 시너지를 창출할 수 있습니다.
더 알아보기
더 자세한 맞춤 정책은 나에게 맞는 정책 찾기에서 조건 몇 개만 입력하면 바로 확인할 수 있어요.
자주 묻는 질문
- Q. 지원받은 인건비는 꼭 청년여성에게만 사용해야 하나요?A. 네, 이 사업은 청년여성에게 일경험 기회를 제공하기 위한 목적이므로, 지원받은 인건비는 채용한 청년여성의 급여로만 사용해야 합니다.
- Q. 우리 기업이 창원시에 있는데, 김해시에 사는 청년여성을 채용해도 지원받을 수 있나요?A. 네, 지원 대상 기업은 해당 시군에 소재해야 하지만, 채용하는 청년여성은 경상남도 내 거주자라면 가능합니다. 다만, 모집 해당 시군 거주자를 우대할 수 있습니다.
- Q. 사업 참여 도중 청년여성이 퇴사하면 어떻게 되나요?A. 청년여성 퇴사 시에는 즉시 사업 주관 기관에 통보해야 합니다. 잔여 기간 동안 대체 인력을 채용할 수 있는지 여부와 지원금 지급 중단 등은 공고문을 통해 확인하거나 담당 부서에 문의해야 합니다.
- Q. 지원 기간이 최대 6개월인데, 그 이후에도 계속 고용해야 하나요?A. 이 사업은 일경험 지원을 목적으로 하며, 지원 기간 이후의 고용 의무는 별도로 명시되어 있지 않습니다. 다만, 기업의 필요에 따라 정규직 전환 등 장기 고용을 권장합니다.
- Q. 신청 마감일이 정확히 언제인가요?A. 현재는 2026년 상반기 모집 중으로만 명시되어 있습니다. 정확한 신청 시작일 및 마감일은 공식 공고문을 반드시 확인하시거나, 경상남도 또는 해당 시군(창원시, 김해시, 거제시) 담당 부서에 직접 문의하는 것이 가장 정확합니다.