2026년 의령군 청년 일경험 참여기업 모집: 월 150만원 지원

의령군 청년 일경험(인턴) 지원사업은 미취업 청년들의 취업 역량 강화를 위해 실무 경험 기회를 제공하는 기업에 인건비와 멘토수당을 지원하는 제도입니다. 의령군 내 중소기업이 청년을 신규 채용할 의사가 있다면 참여할 수 있으며, 기업은 청년에게 실질적인 직무 경험을 제공하고 정부 지원을 받을 수 있습니다.

본 지원사업을 통해 의령군 기업은 우수 청년 인력을 확보하고, 청년들은 안정적인 환경에서 직무 경험을 쌓아 미래 경쟁력을 높일 수 있습니다. 사업의 대상, 지원 내용, 신청 방법을 상세히 확인해 보시기 바랍니다.

지원 내용은 무엇인가요?

의령군 청년 일경험 지원사업에 참여하는 기업에는 청년 일경험 수당과 멘토 수당이 지급됩니다. 이를 통해 기업은 청년 인턴 운영에 대한 부담을 덜고, 청년은 경제적 안정 속에서 업무에 집중할 수 있습니다.

지원금은 기업에 직접 지급되어 청년 인턴의 인건비 및 멘토링 활동에 활용될 수 있습니다. 특히 일경험 수당은 청년이 안정적으로 실무에 참여할 수 있도록 돕는 중요한 지원금입니다.

신청 자격 한눈에

의령군 청년 일경험 지원사업은 특정 조건을 충족하는 기업에 한해 참여가 가능합니다. 아래 체크리스트를 통해 귀사의 자격 여부를 빠르게 확인해 보세요.

• ✓ 의령군에 사업자 등록을 하고 실제 사업장을 운영 중인 중소기업
• ✓ 미취업 청년을 신규 채용하여 3개월간 일경험 기회를 제공할 의사가 있는 기업
• ✓ 청년에게 월 150만 원 이상의 일경험 수당을 지급하고 멘토링을 제공할 수 있는 기업
• ✗ 국세 및 지방세 체납 중인 기업 (사업 참여 불가)
• ✗ 근로기준법 등 노동 관계 법령 위반으로 처벌받은 이력이 있는 기업 (사업 참여 불가)

누가 받을 수 있나요? (참여기업 자격)

본 사업은 의령군 내 청년들의 취업을 돕고 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 마련되었습니다. 따라서 참여기업의 자격 조건은 의령군에 기반을 둔 기업으로 제한됩니다.

지역 및 기업 유형 조건

• 의령군 내에 사업장을 두고 영업활동을 하는 기업이어야 합니다.
• '중소기업기본법' 상의 중소기업에 해당해야 합니다. 대기업, 공공기관, 학교 등은 참여 대상에서 제외됩니다.
• 현재 미취업 상태인 청년에게 실질적인 일경험 기회를 제공할 수 있는 직무를 보유해야 합니다. 단순히 서류 작업이나 단순 보조 업무가 아닌, 직무 역량 강화에 도움이 되는 업무여야 합니다.

기업의 건전성과 사회적 책임도 중요하게 고려됩니다. 따라서 세금 체납이나 노동 관계 법령 위반 이력이 있는 기업은 참여가 불가능합니다. 참여를 희망하는 기업은 이러한 조건을 사전에 반드시 확인해야 합니다.

어떻게 신청하나요?

의령군 청년 일경험 지원사업 참여 신청은 비즈니스지원단(Bizinfo)을 통해 온라인으로 진행됩니다. 다음 절차에 따라 정확하게 신청하시기 바랍니다.

1. 사업 공고 확인: 먼저 비즈니스지원단(Bizinfo) 홈페이지에 접속하여 '2026년 의령군 청년 일경험(인턴) 지원사업 참여기업 모집 재공고'를 상세히 확인합니다. 공고문에 제시된 자격 조건, 제출 서류, 유의사항 등을 꼼꼼히 읽어봅니다.
2. 신청서 작성 및 서류 준비: 공고문에 첨부된 신청 양식을 다운로드하여 작성합니다. 사업 참여 신청서, 사업계획서 등 필요한 서류를 준비하고, 사업자등록증, 국세 및 지방세 납세 증명서 등 필수 증빙 서류를 미리 스캔하여 파일로 준비합니다.
3. 온라인 신청서 제출: 비즈니스지원단(Bizinfo) 홈페이지의 해당 사업 공고 페이지에서 온라인 신청 버튼을 클릭합니다. 작성된 신청서와 준비된 증빙 서류 파일을 첨부하여 제출합니다. 제출 마감 기한을 엄수하여 주시기 바랍니다.
4. 심사 및 결과 통보: 제출된 서류를 바탕으로 의령군에서 기업의 자격 및 사업계획 등을 심사합니다. 심사 결과는 개별 통보되며, 선정된 기업은 청년 인턴 모집 및 연계 절차를 진행하게 됩니다.

신청 과정에서 궁금한 점이 있다면 의령군 담당 부서 또는 비즈니스지원단에 문의하여 정확한 안내를 받는 것이 중요합니다.

놓치지 말아야 할 점

이 사업은 청년 고용 촉진과 기업의 인력난 해소를 동시에 목표로 합니다. 참여 기업은 청년에게 단순한 일자리가 아닌, 성장할 수 있는 멘토링과 실질적인 직무 교육을 제공해야 합니다. 또한, 3개월의 일경험 기간이 종료된 후 청년을 정규직으로 채용할 의사가 있는 기업이라면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

지원금은 청년 인건비와 멘토링 활동에 사용되는 것이므로, 지급 목적에 맞게 투명하게 집행해야 합니다. 사업 참여 중 발생할 수 있는 근로 관련 이슈에 대해서는 관련 법규를 준수해야 하며, 의령군 담당 부서와 지속적으로 소통하는 것이 중요합니다.

더 알아보기

더 자세한 맞춤 정책은 나에게 맞는 정책 찾기에서 조건 몇 개만 입력하면 바로 확인할 수 있어요.

본 사업에 대한 최신 정보 및 정확한 신청 요건은 아래 공식 신청 페이지에서 확인하시기 바랍니다.