이 정책은 무엇인가요?

경기도 일·생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅은 경기도 내 중소·영세기업의 근로환경을 개선하고 일과 삶의 균형을 찾아주기 위한 무료 컨설팅 지원 제도입니다. 기업 맞춤형 인사·노무 관리와 일·생활 균형 제도 도입을 도와 기업의 성장과 근로자의 만족도를 높이는 것을 목표로 합니다.

신청 자격 한눈에

• ✓ 경기도에 사업장 소재지를 둔 기업
• ✓ 상시근로자수 10인 이상인 중소기업
• ✓ 일·생활 균형 제도 도입에 관심 있는 기업
• ✗ 대기업 및 비영리 단체는 제외

누가 받을 수 있나요?

지역 및 기업 규모 조건

이 컨설팅은 경기도에 사업장 소재지를 둔 중소기업이라면 신청할 수 있습니다. 특히, 상시근로자수가 10인 이상인 기업이 주요 지원 대상입니다. 이는 기업 규모가 일정 수준 이상이면서도 자체적인 제도 도입에 어려움을 겪을 수 있는 중소기업을 집중적으로 지원하기 위함입니다.

지원 내용 상세

컨설팅을 통해 다음과 같은 지원을 받을 수 있습니다:

• 유연근무제, 시차출퇴근제, 육아지원 3법, 주 4.5일제 등 다양한 일·생활 균형 제도의 기업 맞춤형 도입 지원
• 기업에서 활용 가능한 정부·지자체 지원사업 및 지원금 정보 안내
• 인사·노무관리, 취업규칙 정비, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 전반에 대한 컨설팅

어떻게 신청하나요?

컨설팅 신청은 온라인을 통해 이루어집니다. 본 사업에 관심 있는 경기도 내 기업은 다음 단계를 따라 신청할 수 있습니다.

1. 사업 공고 확인 및 준비: 비즈인포 등 공식 채널에서 2026년 일·생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 공고를 확인합니다.
2. 신청서류 작성 및 제출: 모집 공고에 명시된 신청 양식에 따라 신청서를 작성하고 필요한 서류를 준비하여 온라인으로 제출합니다.
3. 선정 및 컨설팅 진행: 제출된 신청서를 바탕으로 심사를 거쳐 선정된 기업에 개별 통보 후, 전문가와 함께 맞춤형 컨설팅이 진행됩니다.

놓치지 말아야 할 점

이 컨설팅은 무료로 제공되며, 기업의 지속적인 성장을 위한 핵심적인 노동환경 개선에 초점을 맞추고 있습니다. 특히, 2026년 제도 도입을 목표로 하는 만큼, 미리 준비하여 기업 경쟁력을 강화할 좋은 기회입니다. 컨설팅을 통해 인사·노무 리스크를 줄이고, 근로자 만족도를 높여 우수 인재 유치에도 기여할 수 있습니다. 신청 전에 공고 내용을 꼼꼼히 확인하고, 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.

더 알아보기

더 자세한 맞춤 정책은 나에게 맞는 정책 찾기에서 조건 몇 개만 입력하면 바로 확인할 수 있어요.

본 정책에 대한 공식 공고는 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다: 공식 신청 페이지