2026년 거제시 청년 일경험(인턴) 지원: 기업 월 150만원 지원 (마감 임박)

이 정책은 무엇인가요?

거제시 청년 일경험(인턴) 지원사업은 거제시 관내 중소기업이 청년들에게 다양한 직무 경험을 제공하고, 청년들은 실무 역량을 강화하여 실제 취업으로 이어질 수 있도록 돕는 제도입니다. 기업에게는 우수한 지역 청년 인재를 발굴할 기회를, 청년에게는 안정적인 일경험을 제공하며 상생을 목표로 합니다.

신청 자격 한눈에

우리 기업이 거제시 청년 일경험 지원사업에 참여할 수 있는지 아래 체크리스트로 빠르게 확인해 보세요.

• ✓ 거제시 관내에 사업장을 두고 있는 기업 또는 단체
• ✓ 사업자등록증상 상시근로자가 3인 이상인 기업
• ✓ 청년에게 직무 경험과 멘토링을 제공할 의지가 있는 기업
• ✗ 고용보험법상 고용보험 가입 대상이 아닌 기업 (일부 예외)
• ✗ 참여 신청일 현재 세금 체납 중이거나 휴업/폐업 상태인 기업

누가 받을 수 있나요? (기업 대상)

거제시 청년 일경험(인턴) 지원사업은 청년들을 고용하고자 하는 거제 지역의 기업들을 대상으로 합니다. 단순히 청년을 고용하는 것을 넘어, 청년들이 실제 직무 경험을 쌓고 성장할 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표입니다.

사업장 소재지 및 규모 조건

신청 가능한 기업의 가장 기본적인 조건은 사업장이 거제시 관내에 위치해야 한다는 점입니다. 또한, 상시근로자가 3인 이상인 기업이나 단체만 신청할 수 있습니다. 상시근로자 수는 신청서 제출일 기준으로 판단됩니다. 이는 안정적인 직무 환경과 멘토링 시스템을 갖춘 기업에게 기회를 주기 위함입니다.

기업의 역할 및 책임

이 사업은 단순히 보조금을 받는 것을 넘어, 청년의 성장을 돕는 역할을 강조합니다. 따라서 참여 기업은 청년에게 구체적인 직무 경험을 제공하고, 해당 직무에 대한 멘토링을 수행할 멘토를 지정해야 합니다. 기업당 최대 2명의 청년까지 지원받을 수 있으며, 청년의 근무 기간은 3개월입니다. 기업은 청년의 성장을 돕기 위한 계획을 제출해야 하며, 이 계획의 실현 가능성 및 적정성을 심사하여 참여 기업을 선정하게 됩니다.

얼마 · 언제까지 지원받을 수 있나요?

이 사업은 참여 기업에 실질적인 금전적 지원을 제공하여 청년 채용에 대한 부담을 덜어줍니다. 지원금은 크게 '청년 일경험수당'과 '기업 멘토수당'으로 나뉩니다.

지원 금액 상세

• 청년 일경험수당: 청년 1명당 월 150만 원이 지급됩니다. 이 수당은 최대 3개월까지 지원되며, 청년이 안정적으로 일경험을 이어갈 수 있도록 돕습니다. 기업은 최대 2명의 청년을 지원받을 수 있으므로, 3개월간 최대 900만 원 (청년 2명 기준)의 지원을 받을 수 있습니다.
• 기업 멘토수당: 청년에게 멘토링을 제공하는 기업 내 멘토에게 월 5만 원이 추가로 지급됩니다. 이 역시 최대 3개월간 지원됩니다. 멘토수당은 청년 일경험수당과 마찬가지로 3개월 근무 후 일괄 지급됩니다.

신청 기간 및 지급 시기

2026년 거제시 청년 일경험 지원사업의 참여기업 모집은 2026년 상반기 마감 전까지 수시로 진행됩니다. 정확한 신청 마감일은 거제시 또는 비즈인포(Bizinfo) 공고를 통해 반드시 확인해야 합니다. 지원금은 청년의 3개월 근무가 완료된 후 일괄 지급되는 방식이므로, 기업은 이 점을 고려하여 자금 계획을 세워야 합니다.

어떻게 신청하나요?

거제시 청년 일경험 지원사업 참여를 위한 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 공고문 확인 및 서류 준비

   먼저 비즈인포(Bizinfo) 또는 거제시청 홈페이지에서 2026년 거제시 청년 일경험(인턴) 지원사업 참여기업 모집 공고문을 확인합니다. 공고문에 명시된 신청 양식과 제출 서류 목록(사업자등록증, 법인등기부등본, 상시근로자 확인 서류, 직무 운영 계획서 등)을 꼼꼼히 확인하고 미리 준비합니다.

2. 온라인 또는 방문 신청

   일반적으로 비즈인포(Bizinfo) 홈페이지를 통한 온라인 신청 또는 거제시청 소관 부서에 방문하여 신청합니다. 온라인 신청 시에는 준비된 서류를 스캔하거나 PDF 파일로 변환하여 업로드해야 합니다. 마감 기한을 준수하여 신청하는 것이 중요합니다.

3. 심사 및 결과 통보

   제출된 서류를 바탕으로 서류 심사 및 필요에 따라 현장 실사가 진행될 수 있습니다. 심사 기준은 기업의 안정성, 직무 운영 계획의 적정성, 멘토링 제공 역량 등입니다. 심사 결과는 신청 기업에 개별적으로 통보됩니다. 통보 후에는 청년 매칭 및 사업 운영에 대한 안내를 받게 됩니다.

놓치지 말아야 할 점

이 사업은 기업에게 청년 인재를 영입하고 성장시키는 좋은 기회를 제공하지만, 몇 가지 주의할 점이 있습니다.

• 청년 채용 의지: 이 사업은 단순한 인건비 지원이 아닌, 청년의 직무 역량 강화와 채용 연계를 목적으로 합니다. 따라서 사업 참여 후 청년 채용으로 이어질 가능성을 높게 평가합니다.
• 멘토링 계획 구체화: 청년에게 어떤 직무를 맡기고, 누가 어떤 방식으로 멘토링할 것인지 구체적인 계획을 수립하는 것이 심사에서 중요하게 작용합니다.
• 서류 준비 철저: 공고문에 안내된 모든 서류를 빠짐없이, 정확하게 준비해야 합니다. 미비한 서류는 심사에서 불이익을 받을 수 있습니다. 특히 상시근로자 수를 증명하는 서류는 정확해야 합니다.
• 신청 기간 확인: 2026년 상반기 마감 전까지 모집하지만, 정확한 마감일은 반드시 공고문을 통해 확인해야 합니다. 마감일이 임박했을 경우 트래픽 등으로 인해 신청에 어려움이 있을 수 있으니 미리 신청하는 것이 좋습니다.

더 알아보기

더 자세한 맞춤 정책은 나에게 맞는 정책 찾기에서 조건 몇 개만 입력하면 바로 확인할 수 있어요.

공식적인 정보 확인을 위해 공식 신청 페이지를 방문하여 최신 공고문을 확인하시길 권장합니다.