모두를 위한 존중, 함께 만드는 성평등 문화

모두를 위한 존중, 함께 만드는 성평등 문화 2026 성평등 조직문화 조성 사업이 함께 합니다. [우리가 함께 이룬 변화] ■ 724개 기관이 선택한 변화, 실질적인 조직 혁신으로 이어지다! · 꾸준한 성장 - 2020년 시범 운영 이후 총 724개 기관 참여 *조직진단 351개, 개선지원 218개, 이행지원 155개 · 높은 의지 - 참여 기관의 자체 개선계획 수립률 88.7% 달성 · 5대 진단영역 - 인사·권한 - 직무배치 - 일·생활 균형 - 상호작용 - 기관의 성평등 노력 [변화의 주인공을 만나보세요] ■ 인식의 차이가 결과의 차이를 만듭니다. · 한국부동산원 - 채용면접위원 내 여성위원 비율 확대 - '25년 신규채용 여성비율 기관 역대 최초 50% 돌파 · 제주특별자치도개발공사 - 생애주기별 지원 체계화 - '워킹맘&대디 서포터즈' 운영 · 용인특례시 - 부서 성과평가(BSC)에 성평등 지표 반영 - 시장님과 함께하는 캠페인 추진 [성평등한 미래] 우리 기관 맞춤형 진단으로 성평등 조직문화를 선도하세요. 수요파악 및 선정 → 조직진단(1년차) → 개선지원(2년차) → 이행관리(3년차) · 문의처: 한국양성평등교육진흥원 조직문화사업부 · 전화: ☎ 02-3156-6157 · 이메일: culture@kigepe.or.kr [자료제공 : (www.korea.kr) ]